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    2018年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试述行为锚定等级评价法的优缺点


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    绩效沟通的不同阶段有着不同的目标,其中,准备阶段的绩效沟通目标是( )。


    • A、指导激励


    • B、目标认同


    • C、克服障碍


    • D、传播理念


    名词解释题：量表类考核方法


    简述绩效考核内容的选取原则。


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